黑龙江双城钢铁冶金
坚持合规经营，公司顺利通过了年度合规风险合规审查。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能黑龙江双城各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
成功举办了[春季/秋季]员工趣味运动会/团建活动，凝聚力进一步增强。
受减值测试影响，计提商誉减值万元。
报告期内，公司实现营业收入和净利润的双线增长，超额完成阶段性指标。
针对供应链紧张局面，及时启动了备用供应商方案，确保生产不停歇。
人员结构持续优化，整体人效同比提升%。